Suomen julkinen sektori on työllistäjänä suhteellisen pieni ja kustannustehokas - kaiken kaikkiaan valtiolla, kunnissa ja joissain päin Suomea myös seurakuntien palveluksessa työskentelee yhteensä vaivaiset puoli miljoonaa työntekijää. Kunta-alan työnantajien tiedotteen mukaan lokakuussa 2015 kunnissa työskenteli yhteensä 422 000 henkilöä ja valtion palkkalistoilla kapeaa leipäänsä tienasi samaan aikaan enää 73 676 henkilöä.
Nykyiseen maltilliseen tuloverotukseen suhteutettuna julkisen sektorin tuottamia laadukkaita palveluita voidaan siis arvottaa laadukkuuden ohella kustannustehokkaasti ja kattavasti tuotetuiksi - palveluiden kattavuushan ulottuu lavennetun elämänkaariajattelun mukaisesti jo ennen kansalaisen syntymää neuvolapalveluiden kautta aina vanhuspalvelulaitoksiin ja täydentyy siinä matkan ohessa valtakunnallisen varhaiskasvatuksen ja perus- ja jatkokoulutusverkoston muodossa, potilasmyönteisillä terveydenhuollon palveluilla ja helppoasiointisilla virastoilla unohtamatta tietenkään edullisia ja laadukkaita kaiken ikäisten elämää värittäviä ja siihen sisältöä tuovia kulttuuripalveluita kuten kirjastolaitos ja suositut Yleisradio Oy:n ohjelmatarjonnat.
Kattavasti ja kustannustehokkaasti laadukkaita peruspalveluita tuottava julkinen sektori on mielestäni hyvinvointivaltion peruskivi ja -kallio, jonka päälle kansallista varallisuutta ja kansantuotetta kasvattavaa vientiteollisuutta on suhteellisen helppoa ja turvallista kehittää kilpailukykyisesti...